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煤海安全“护航人”——记华能煤业公司先进个人杨德忠

文章来源:华亭煤业公司东峡煤矿 作者:白银宝 时间:2020年04月27日 字体:

2009年8月,杨德忠从新疆塔里木大学毕业后分配到中国华能华亭煤业集团公司东峡煤矿当上了一名矿工,都说煤矿苦,但他却以苦为荣,都说煤矿险,但他参加工作以来一直奋战在井下生产第一线,寒来暑往,冬去春回,参加工作11年来,杨德忠从采煤技术员、技术副队长、队长到安全检查科科长,不论是在哪个岗位,他都是干一行、爱一行、专一行,练就了过硬的业务技术,积累了丰富的基层经验,凭借永不服输的信念和意志,用青春和汗水,演绎了当代矿工创新进取、追求卓越的不平凡历程。特别是从事安全检查工作以来,他时刻不忘安全使命,以扎实的安全专业知识和严谨的工作态度,为广大职工筑起了一道安全的高墙。

肩负责任 勇于担当

由于业务能力突出,2016年12月,杨德忠被任命为综采二队队长,首次走上管理岗位他深感肩上责任的重大,面对班子成员及全队职工文化水平参差不齐、技能严重滞后的现状,杨德忠以华亭煤业公司“学习永无止境、学习成就梦想”的学习理念为引领,围绕矿井安全发展,推广“创建学习型班组”建设,通过采取系统学习、实践学习、开放学习和互助学习等方式,全队干部职工的综合素质得到了显著提升,部分职工在参加集团公司和矿组织的技能大赛中多次获奖,并在专业领域表现优异,能够独当一面。作为一队之长,杨德忠始终把员工的身心健康放在第一位,他积极践行着“安全责任为天,生命至高无上”的安全理念,守初心担使命,每天从班前会、井口检身、现场作业等细节抓起,他要求跟班队长、班长、群监员、青岗员严格把控每一道关口,不放过一处隐患,与次同时,杨德忠在全队推行分片包保、动态抽查、交叉互查、全程盯靠等多种不同的检查方式,实现了“无盲区、无盲点、无空档、无缝隙”的安全管理目的。并且带头履职,每个月有20多天在井下工作面,每天上班第一件事就是询问井上下现场安全生产情况,每天最关心的也是现场安全生产,在工友眼里,杨德忠工作起来总有使不完的劲,一工作起来,就会忘记一切,永不知道疲劳。

2017年1月,在35119-1工作面回采期间,杨德忠积极深入现场,随时掌握工作面回采过程中层位、采高、顶煤、顶底板等情况,严格落实《作业规程》及安全质量标准化中各项要求,实现了正规循环。同年11月,在35119-1工作面回撤期间,杨德忠坚持每天到工作现场,与职工同上同下,经常是早班连着跟中班,看完生产面,检查安装面,巡回检查作业现场各个环节。面对工作面顶板垮落快、底板松软,支架调向间距小、工作面上口跳台深等问题,为了确保工作面所有设备的回撤工作,必须是先清理浮煤再回撤支架,只要杨德忠在现场他总是带头拿起铁锹带头清理架前浮煤;在下顺槽回撤时,由于是单轨运输,影响设备通行问题,而且巷道比较窄小,支架固定在平板车上往出运输时,遇到左边巷道只能停下来,把支架移到右边,就这样反反复复,有的队长、班组长嗓子都喊哑了,有的职工手磨破了,有的职工浑身被汗水浸透,可是在杨德忠的带领下他们仍然坚守在工作岗位上,在保证安全的前提下提前三天完成了回撤任务。

由于生产调整,自35119-1工作面回撤结束以后,综采二队一直施工零星工程。每项工程施工前,杨德忠都能够指导制定切实可行的安全技术措施,分析作业现场危险源,让每位作业人员熟悉掌握作业工序及每道工序施工过程中可能存在的危险源和防控措施,确保了每项零星工程安全顺利完成,全年共完成主排水管路安装、路灯安装等零星工程23余项。

铁面无私 “黑脸包公”

2018年3月,由于工作需要,杨德忠担任安全检查科科长,工作岗位变了,他深知要做好一名称职的安全检查科科长,只有熟练掌握综合业务技能,规章制度,自身过硬,才能更好地监管他人。因此,杨德忠坚持在学中干、在干中学,常年累月工作在井下生产现场,他从基础管理的细节抓起、从弥补管理漏洞做起、从标准抓起,实现由点、线、面达标向全方位达标、形象达标向基础工作达标,实现安全管理向提高人员素质、规范操作行为转变,保障矿井安全生产。

他常说:“煤矿安全工作永远都是进行时,要时刻保证安全意识在心中,各方齐心协力打造精品工程、排除安全隐患,才能保障职工的生命安全,构建家庭的幸福和矿区的和谐。”从事安全检查岗位两年以来,杨德忠“铁面孔”是出了名的,无论是谁出现违章违纪行为,他都一是一,二是二,丁是丁,卯是卯,该惩罚的决不留情,没有丝毫商量的余地。

一次,综采一队职工张某在35219-2工作面工作时将雨靴卷起,杨德忠现场纠正时,张某以为他和杨德忠是多年的“铁哥们”,不会处理他,所以张某态度不端正,并且对违反劳动纪律行为事实认识不清。事后杨德忠根据《东峡煤矿“三违”处罚及认定办法》第91条“入井时未按照《煤矿安全规程》穿戴劳动保护用品,如未系毛巾、未戴防尘口罩、未系安全帽带,未扎紧工作服袖口下摆、卷起靴边,着装不规范等行为”属“一般三违”行为,最后矿上给予张某500元的罚款,取消当月各类奖金,并在培训中心办“三违”学习班三天。事后,杨德忠几次找张某再三解释,可是张某依旧油盐不进,什么也听不进去,直至不欢而散,从此二人多年的兄弟感情分崩离析,再不复当初模样,“为避免安全事故,作为安全检查科科长,必须用心呵护安全,不怕得罪人,宁当“恶”人,不当罪人”提起这事,杨德忠总会坚定的说,并且丝毫没有后悔自己的决定。

当然也有发生“三违”的职工,杨德忠通过和他们谈心,凭着动之以情,晓之以理的亲情工作方法,多次帮助、教育和回访,这些工友被杨科长爱岗敬业,认真负责的态度深深折服,有的“三违”承诺今后一定按章操作,遵章守纪,绝不再违反类似的错误,有的甚至已经成为了安全生产先进个人或者成为技术能手。每当提起他从违章深渊出来的工友时,杨德忠总是笑着说:“处罚不是目的,教育才是真正的目的,促使员工安全意识不断提高,不违章蛮干,这才是我工作的价值。”

虽为“黑脸”,杨德忠心却是滚烫的,也正是如此近乎“不近人情”的“黑脸包公”,用执着为矿井安全生产工作筑起了一道坚实屏障,成为煤海安全护航人。先后20多次被集团公司,东峡煤矿评为“四优共产党员”“杰出青年”“劳动模范”等荣誉称号,2019年又荣获华能煤业公司“先进个人”,受到表彰奖励。


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