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奉献火热青春 迸发青春活力——攀枝花煤业集团共青团工作纪实

文章来源:攀枝花煤业集团 作者:潘梅 时间:2020年04月29日 字体:

2019年,攀煤公司团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以团的十八大精神为引领,在川煤集团和团市委及公司党政的正确领导下,紧紧围绕打赢安全生产翻身仗和“党建责任落实年”各项工作,强化团建“三个基本”,深入开展“青年思想工程、青年安全工程、青年人才工程、青年文明工程”,团结带领团员青年为打赢安全生产翻身仗、深度融合经济工作,推进公司高质量发展积极进取,砥砺奋进,奉献火热青春,昂扬了青春力量,迸发了青春活力。

政治引领明方向

政治引领提素质。2019年,公司团委以深化“青年大学习”行动为宗旨,引领广大团员青年认真开展学习。建立了学习交流群,结合“三会两制一课”,形成青年长效学习机制。开展“青春心向党·建功新时代”主题党团系列知识竞赛,动员团员青年学习党史团史,强化思想政治引领。并积极筹备代表队参加攀枝花市党团知识竞赛,通过预赛、复赛层层选拔,从全市18支参赛队伍中脱颖而出进入决赛荣获三等奖。本着明确政治方向的原则,在公司党政的大力支持和领导下,紧紧围绕党政中心,坚定正确政治站位,引导公司广大团员青年牢记初心,不忘使命,不断提升政治素质,为团建工作的顺利开展夯实了思想基础。

思想引领强信念。围绕增强团员信念宗旨教育,公司团委以纪念“五四运动”100周年为契机,积极加强团员青年的思想信念教育,通过组织团员青年收看习近平在纪念“五四运动 ”100周年大会上的重要讲话,认真学习贯彻习总书记的讲话精神。认真学习传达川煤集团党委书记、董事长景宏年在纪念“五四运动”100周年暨庆祝建团97周年大会上的讲话精神,公司党委书记、董事长张兴敏,党委副书记、纪委书记、工会主席陈劲松跟随团员青年一同观看习近平在纪念“五四运动”100周年大会上的重要讲话,会后,张兴敏对公司广大团员青年提出希望和要求,全方位引导团员青年听党话、跟党走。

主题活动增活力。围绕全年团青的具体工作安排,公司团委通过下发文件、微信美编制作宣传“十个一”系列活动。开展“纪念五四运动?传承宝鼎精神”清明祭英烈主题活动;开展纪念“五四”运动100周年党团知识竞赛;召开优秀青年代表座谈会;与区团委开展主题七夕活动;组织团员青年观看红色爱国主题电影《古田军号》;举行“我与祖国共奋进—国旗下的演讲”特别主题团日活动;开展“礼赞新中国 奋进攀煤人”演讲比赛;举办2019年团员团干培训班和团青系统素质拓展培训;开展青年典型宣讲活动;开展攀煤青春阳光志愿服务队启动仪式,凝聚引导团员青年铭记历史,肩负使命,传承五四精神,争做新时代追梦人,“十个一”活动的有序开展,不但凝聚了公司团员青年队伍,更在活动中激发了广大团员青年奉献青春,爱岗敬业的力量和爱国情怀,进一步迸发了团建工作活力。

服务青年聚人心

2019年,公司团委紧紧围绕公司团员青年工作实际,融合公司安全生产经营情况,以服务团员青年为宗旨,大力实施青年推优英才培育工程、培育青年安全品牌和开展各类文体活动等,引导广大青年把树立远大理想和脚踏实地统一起来,关心青年、服务青年,凝聚青年,引导青年,积极做好团员青年工作,助推青年成长成才。

大力实施青年英才培育,厚植敬业精神。围绕公司团青工作实际,公司团委从发现人才、培育人才的角度出发,将有一定文化素质、有奉献情怀、立志岗位成才的青年纳入培养范围,及时更新了公司青年人才数据库,将原有的51名青年人才,建档调整为95名。为提升后备青年人才素质,促进人才成长,通过开展团青系统素质拓展培训和“青安岗”专题班,采取聘请专业老师授课和外出培训等方式,从理论到实践指导后备人才提高能力,提升素质。在此基础上,为提高公司团员青年岗位技能水平,公司团委联合相关部门定期组织开展岗位练兵、技术比武等活动,促进了青年岗位专业技能的提高。同时,公司团委结合矿区安全生产实际,加大了各单位“导师带徒”“青工拜师”活动的创新力度,引导矿区青年树立起“工作学习化、学习工作化”的理念,在学中干,在干中学,大力培养敬业精神,不断提升适应岗位的专业技能水平,为矿区实现安全生产经营目标夯实了基础。

健全青年安全监督岗机制,促进安全生产。围绕“打赢安全生产翻身仗”目标,公司团委以“提高安全意识,规范安全行为,提升安全素质”为目标,组织矿区广大团员青年深入开展了“打赢安全生产翻身仗我该怎么做”“我为安全工作提建议”等活动,积极引导团员青年投身企业“安全发展、转型发展”和高质量发展实践。在四矿一厂全部建立健全了青年安全监督岗,健全完善了青年监督岗安全隐患检查整改机制,并结合矿井安全生产实际,开展了“一岗一特色”活动,在全公司各团员青年中开展了“在我身上无轻伤、在我周围无事故、在我班组无三违”的“三无”活动,不断激发广大团员青年投入安全生产,积极为安全生产作贡献的热情。全年各单位青年安全监督岗坚持安全监督不断线,整改安全隐患不断线,共开展各类安全监督查隐患100余次,查处各类安全隐患300余条,有力助推了矿区安全,彰显了青年安全监督岗的风采。为保证矿井安全生产,实现安全奋斗目标,公司团委相继开展了青安岗员培训、青安岗安全工作交流互检等,并通过《攀煤安监》微信公众号开展安全知识答题,各单位团委组织团员青年开展安全宣讲进班组、安全演讲比赛、安全知识答题、录制安全小视频等,不断引领广大团员青年增强安全意识,为实现公司“88830”高质量发展不断开拓创新、奋发有为。

适应青年文化生活需要,陶冶青年情操。结合公司团员青年自身和工作情况,公司团委从实际出发,广泛开展形式多样、喜闻乐见的文体活动,2019年,公司团委和各单位团委相继组织开展了“七夕”主题活动、素质拓展培训、观影活动、演讲比赛、各种球类比赛等活动,并从急青年所急、为青年所需着想,以团员青年喜好出发,在精煤公司建成了第一家“青年之家”,为青年学习交流搭建了平台,用健康向上的各种文化活动昂扬青春力量,弘扬青春正能量。

志愿服务展风采

为有效激发团员青年的工作热情,积极投身公司安全生产经营工作,展示公司团员青年的风采,公司团委积极创造条件,积极组织公司团员青年开展丰富多彩的志愿服务活动。秉承“奉献爱心,服务社会”的宗旨,成立了“攀煤青春阳光志愿服务队”,公司353名团员均注册为志愿者,积极服务公司、服务矿区,切实肩负起组织者、引导者和实践者的三重责任,全力推进志愿者活动深入开展。

健全队伍,服务矿区。围绕开展志愿服务活动,自公司团委成立“攀煤青春阳光志愿服务队”后,各单位团委也相应成立了“攀煤青春阳光志愿服务小分队”,现公司团委共有一支青年服务队和5支青年志愿服务小分队,通过开展“学雷锋”志愿服务活动,结合攀枝花创建全国文明城市,积极开展各类志愿服务活动,进一步深化了“青春心向党,建功新时代”志愿招募活动的开展,为推动矿区和谐建设,美化矿容矿貌,促进矿区安全生产营造良好矿区秩序贡献了力量。

传递爱心,帮扶贫困。结合公司开展的贫困帮扶工作实际,公司团委积极组织团员青年为定点帮扶村开展爱心帮扶活动,相继在8月和12月组织太平矿青年志愿者和公司志愿者深入盐边县鱤鱼乡小石洼村和益民乡龙头村、米易县草场乡龙华村大庙子小学和太平乡13中小开展物资捐赠扶贫活动,助力乡村脱贫振兴,为贫困帮扶村山里娃送书包、衣物、书籍、办公用品等,彰显了矿区志愿者的大爱之情和社会担当。

围绕生产、奉献力量。公司团委在开展青年志愿服务的同时,将志愿服务的触角在服务社会、服务矿区职工的同时,更将志愿服务延伸到公司、矿区安全生产工作之中,相继在四矿一厂成立生产突击应急志愿服务队。围绕安全生产急、难、险、重工作提供志愿服务,将青年志愿服务与矿区安全生产经营工作深度融合。据统计,一年来,各单位青年志愿者服务队围绕企业开展急难险重活动达百余次。不仅锻炼了青年志愿者队伍,更为公司安全生产提供了保障。

夯实基础强筋骨

为不断适应公司安全可持续高质量发展的需要,努力把团组织建成党的得力助手,发挥好团组织在安全生产中的主力军作用,不断增强团组织活力,公司团委不断夯实团建基础工作,为团建工作壮筋骨,促发展。

夯实团建基础工作。强化“基层组织、基础工作、基本能力”三个基本,开展“团建基础加强年”工作,优化团组织设置,健全完善团建工作制度;着重“三会两制一课”,推进团支部规范化建设。“智慧团建”录入率100%,“学社衔接”接收转入率100%,同时对新接收团员第一时间做到联系互通信息,并编入团支部,组织开展活动邀请新团员参加,让他们感受到组织的关心和关爱,不断壮大团员队伍,为团组织发展增强了活力。同时,积极开展主题团日活动,健全完善了“智慧团建”工作,提高了团建工作的科学化、规范化管理。

强化团干管理监督。按照上级部署,开展“ 不忘初心、 牢记使命”主题教育, 推进学习教育常态化制度化。深化团干部健康成长观教育, 结合团建工作实际,加强团干专业技能培训教育,通过开办业务培训班、实施拓展训练、青年典型宣讲会、交流会等形式,引导团干务实进取,奋发勇为,持续加强团干部作风建设。

务实教育提高站位。抓好团员存量管理,从团员教育管理全流程加强团员队伍建设。积极争取党政部门支持, 进一步强化和规范“推优入党”工作。公司团委严格按照“听党话、跟党走”的总要求,持之以恒加强团员青年政治教育,以“四个意识”和“四个看齐”及“两个维护”为原则,引导广大团员青年提高政治站位,提高政治素养,坚定跟党走的信念,在工作实践中不断提高综合素质,助力广大团员青年尽快成长成才,做好党的助手和后备军,为公司高质量发展奉献青春力量。

在公司广大团员青年的共同努力下,公司团建工作成绩斐然,硕果累累,小宝鼎矿吴辽和矸石电厂邓喻林分获全国煤炭行业“建功立业优秀毕业生”和“优秀共青团员”称号,精煤公司索道车间团支部荣获2018年度四川省五四红旗团支部荣誉称号,全公司共有3家单位和8名青年荣获市级优秀集体和先进个人等荣誉称号,受到上级团组织的表彰。

潮平两岸阔,风正一帆悬。新时期公司高质量发展的新征途上,需要青年一代按照公司党委提出的做勇立潮头奋勇搏击,以勤奋学习,积极工作,做信念强、政治强、本领高、作风硬、永远跟党走的新时代青年,传承“宝鼎精神”,爱岗敬业,脚踏实地,勇做新时代的奋斗者,以青春昂扬之力量,敢走前人未走之路,敢创前人未竞之业,以创新实现价值、以创新展现才智,为攀煤公司高质量发展贡献青春力量的总体要求,砥砺奋进,再展风采。这既是企业发展的需要,更是一代矿区青年奋进的责任与担当。

相信,沐浴八九点钟的太阳,矿区团员青年一定会迎着朝阳,在追梦路上以不忘初心,不辱使命的青春奉献之情怀,高奏新时代青春号角,书写矿区青年一代璀璨华章。


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